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          學校黨委書記、校長孫中升發表二O一九新年賀詞

          發布時間:2019-01-01 來源:濰坊商校 點擊數:1157

          親愛的老師們、同學們、校友們、社會各界朋友們:

          新年好!

          揮別舊歲,喜迎新年!我謹代表學校黨委和行政辦公會,向一年來辛勤工作和學習的全體師生員工表示衷心的感謝!向一直關心、支持學校發展的退休老同志和廣大校友們、社會各界朋友們致以最親切的節日問候!祝大家新年快樂,阖家幸福,豬年大吉!

          2018年是改革開放40周年,也是我校辦學第54個年頭。在各級領導和社會各界的大力支持與關心下,學校各方面事業得到快速發展,內涵建設紮實推進,人才培養碩果累累。我們的校園從簡陋、粗疏到功能完善、環境優美轉變,育人功能大幅度提升,綜合實力穩步邁向全國一流。回首過去,我們可以自豪地說,學校的發展史既是一部筚路藍縷、攻堅克難的創業史,也是一部蕩氣回腸、開拓未來的奮進史,值得驕傲,值得珍惜。

          今年,學校領導班子實現了新老交替,新的領導班子繼承老班子和一代一代商校人的光榮傳統和優良作風,以飽滿的熱情投入到工作中,在全體教職員工的支持下,各方面工作得到快速提升。

          教師隊伍建設取得一系列重大成果。毛豔麗老師入選國家“萬人計劃”教學名師,同時被評爲山東省教書育人楷模、齊魯最美教師;毛曉青被評爲全國尋找最美教師“特別關注教師”;尹倩倩、王荟、潘曉麗、郭文龍、陳晶五位老師入選2018年度山東省職業教育青年技能名師培養計劃人選;裴雅青老師光榮晉升爲正高級講師;汽車運用與維修、電子商務、烹饪專業教學團隊被評爲省級優秀教學團隊,至此學校已有6個省級教學團隊;毛曉青、毛豔麗獲批省名師工作室。

          教育教學成果异彩纷呈。获得国家级教學成果獎二等奖2项,省级教学成果特等奖2项、一等奖1项;潘晓丽、杨丽艳、王斌团队全国职业院校教师教学能力大赛中折桂,顾雅洁、张伟、李江彩团队喜获银奖;2015年立项的10项省教改項目全部顺利通过验收;网站建设与管理专业被立项为省级品牌專業建設项目,至此我校已有6个省品牌专业;5个项目立项建设省技艺技能传承平台;五门课程获批立项省级精品资源课程建设项目;潍坊市人民政府优秀教學成果獎获得一等奖9项。学生在全国职业院校技能大賽获5金3银,全省职业院校技能大賽7金;文明风采大赛省赛4个一等奖,5个二等奖,7个三等奖。3+4中职本科衔接两个专业学生100%升入本科院校。开放办学取得重要进展,学校先后与日本北九州YMCA、韩国富川大学、三育保健大学签订合作协议,开展国际合作办学,美容美发专业已有16名学生赴韩留学深造。

          作为全国诊改试点学校,积极发挥引领作用,顺利通过全国诊改委专家组来校调研工作,并得到调研组的高度评价。先后承办全国诊改培训会议、省市技能大賽、各行指委主办各种会议等共10余次,学校影响力不断扩大。

          2019年將是國家、省市職業教育深化改革的落實年,機遇與挑戰並存,光榮與夢想同在。我們將順勢而爲,以落實職業教育改革“國20條”和“省10條”爲契機,全面貫徹黨的教育方針,樹正氣,倡新風,抓質量,做好改革創新這篇大文章,專業與産業深度融合,整體聯動,把專業辦出特色,擦亮品牌,促進學生德智體美勞全面發展。

          堅持立德樹人。教育是國之大計,黨之大計,振興教育,教師是根本,我們是塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的使者,責任重大,使命光榮。爲了讓青少年有更健康向上的成長環境,我們將遵從德智體美勞五育並舉的新時代要求,系統設計人才培養體系,以國家教育方針爲指引,以中華民族傳統文化和學校文化爲載體,堅持不懈,分階段逐步實施,久久爲功。

          顺应时代变革。我们面临的最大挑战是学校人才培养与社会需求之间的衔接。新旧动能转化、生态文明建设,最大的机遇是信息技术革命和智能化时代的到来。我们已有全方位的规划。明年的重点任务是,全力推进PPP项目落地,推进基础设施建设,着眼长远发展,切实解决办学空间不足的问题;狠抓教育教學质量,迎接并通过教育部教诊改复核;加强师资队伍建设,优化结构,提高质量,强基壮本;狠抓学校管理规范建设,优化管理系统;在坚守传统优势专业阵地的同时,积极发展与产业变革紧密联系、与学校办学特色相适应的新专业。

          深化民主治理。我們的學校經曆了幾十年不同尋常的發展道路,這有賴于每一個教職員工豐富的愛心、艱苦的努力和巨大的正能量,我們要持續推動治理結構和治理機制的優化,在公平、質量與效率三方面全力改善,致力于打造公平公正、積極向上的工作學習環境,讓這個學校人人有均等的發展機會。在未來學校事業發展的同時,更多地關心每一個教職工的工作、生活、家庭幸福,致力消除阻礙事業發展、教職工幸福感的突出問題,共創、共享改革發展所帶來的紅利。近年來,學校的合同制教職工做出了卓越貢獻。可以預期的是,學校明年會獲得總量控制編制的教師幾十人,在實現教師隊伍優化的同時,學校人員支出相應減少,可以對我們的合同制教師薪酬制度進行的改革,全面提高待遇水平。

          建設和諧校園。校園和諧,凝聚人心,是學校發展與繁榮的基石,這是我們全體教職工的共同責任。多少年來,全體教職員工,勠力同心,砥砺前行,取得了一個又一個超出學校基礎條件的卓越成績。未來的日子,學校將繼續擔當職業教育領航者的角色,一步一個台階,堅定地打造全省、全國名校,這需要我們全體教職工凝心聚力,以建設人文校園、幸福校園爲載體,建設和諧校園。

          2019年,我們將迎來新中國成立70周年的偉大日子,我們的學校也將迎來55周歲的華誕。同志們,站在新的起點,我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引,繼續高舉改革創新的旗幟,不忘初心,砥砺前行,奮發有爲,敢于進取,爲學校發展貢獻力量!

          最後,再次誠摯祝願大家新年快樂,身體健康,萬事如意!

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